永升建設集團有限公司股東會2024年度年會、六屆四次職代會暨2025年安全生產經營工作會議勝利召開
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2025年1月10日上午，永升建設集團有限公司在金碧野生態園金色大廳隆重舉行了股東會2024年度年會、六屆四次職代會暨2025年安全生產經營工作會議。來自集團公司各條戰線的股東代表和職工代表200余人共聚一堂，共謀公司現代化發展的新篇章。
上午10時，伴隨著莊嚴的國歌聲，會議正式拉開帷幕。集團公司黨委書記、董事長周燕代表董事會作了題為《不懼逆境謀發展 堅定信心開新局》的工作報告。報告詳細回顧了2024年的工作成績，并規劃了2025年的重點工作安排。
報告指出，一年來，我們堅守主責、致力創新，經營發展不斷提質。2024年完成產值17.5億元，實現營業收入16.2億元，全年實現利稅1.2億元。一年來，我們提升管理、致力突破，企業改革不斷深化。聚焦“一帶一路”重點市場，“走出去”搶抓市場機遇。強化市場運作，加強多方合作，拓寬渠道和信息來源，充分整合資源，精準施策，精心投標，成果顯著。不斷在陜西、海南、四川、安徽、重慶、西藏等省、市、自治區開展項目投標，積累寶貴經驗。全年中標86項，累計中標金額12.4億元。
一年來，我們高效統籌、致力精進，基礎管理不斷夯實。從提升內部管控能力入手，優化制度設計，細化管控清單。深化業財融合，深入融資業務，拓展多元融資渠道，全年獲得銀行授信額度13億元，充分體現了公司的融資能力和良好的信用狀況。
一年來，我們革新技術、致力匠造，科技創新成果豐碩。強化全員本質安全，全年高效開展各層級安全教育培訓8495人次，投入安全生產費3628萬元。實現了無環境污染事件、無職業病發生、輕傷以上零事故的安全生產目標。在安全與質量方面，榮獲自治區優質工程“天山獎”1項、新疆市政金杯示范工程1項、自治區“綠色施工競賽”一、二等成果各1項、自治區標準化示范樣板項目3項以及自治區裝配式示范建筑2項。同時，推動職工創新活動，申請國家發明專利7項、自治區級工法4項，并獲得自治區QC小組成果及“五小”創新成果30項。
在信用評價和品牌建設上，公司保持全國及自治區建筑市場的領先地位，榮獲“AAA”級信用評價，并首次獲得全國水利建設市場AAA級信用評價。同時，榮獲自治區建筑領域“優秀施工企業”稱號，獲得質量獎，成為獲獎建筑業企業。
一年來，我們精準施策、致力關懷，提升人才培育能力。堅持“人才興企”戰略，重視人才梯隊建設，精心打造穩固的人才“蓄水池”。開展繼續教育及技能提升培訓共計510項，惠及7751人次。年內37人通過注冊類考試，57人完成職稱評級，29人次入選專業專家庫，26人次榮獲新疆工匠、第一屆油城杰出工程師等多項殊榮。公司還成為全疆首家獲批的民營建筑企業技術工種社會評價定價論證企業。
一年來，我們凝心聚力、致力引領，企業黨建全面加強。精心打造“黨建+太陽永升”品牌，堅持“有形鑄發展、有感促團結、有效筑共識”的原則，鑄牢中華民族共同體意識，不斷傳承和弘揚永升精神。同時，公司投入近600萬元用于教育、助殘、養老、環衛等公益事業，榮獲克拉瑪依慈善突出貢獻單位、捐資助學愛心企業等稱號，并繼續保持全國文明單位的崇高榮譽。
周燕在報告中提出，2025年，集團公司將緊密圍繞中央經濟工作會議釋放的有利于金融和發展的各項政策，順勢而上，優化“一主多元”業務架構，聚焦高質量發展的大趨勢，深化企業內部改革，激活企業內生動力。通過不斷苦練內功，我們將全面提升企業的核心競爭力和現代化管理能力，并不斷強化和拓寬市場邊界的力度。將通過以下六個方面的聚焦來完成以“2012233”為主要目標的任務：聚焦市場為先，全力以赴促進增長；聚焦管理體系，增強執行力與效能；聚焦改革攻堅，塑造企業的核心競爭力；聚焦風險防控，確保健康、環保和安全生產；聚焦強基提能，提升產品和服務的質量；聚焦黨建引領，凝聚發展的合力與動能。
大會還分別聽取了《監事會工作報告》和《工會工作報告》。
大會對2024年工作中涌現出的先進集體和先進個人進行了表彰。
會上，集團公司黨委書記、董事長周燕在總結中指出：新征程的號角已經吹響，董事會將繼續秉承“永升精神”，以戰略的眼光把握時代賦予的新機遇，以全面的視角審視新的市場變局，以堅定務實的方法開拓企業發展的新局面。團結帶領全體員工，以更加開放的姿態擁抱變革，持續深化改革創新，推動技術創新與產業升級，加大在綠色發展與可持續發展方面的投入，推動綠色建筑與數智信息技術的研發與應用，不斷提升企業核心競爭力。以開放的視野和靈活的策略，探索市場營銷的新模式、新路徑，進一步拓寬市場邊界和層次，推動永升實現更高質量、更可持續的發展，致力于成為新疆最具影響力的民營建筑企業。
在隨后舉行的2025年安全生產經營工作會議上，集團公司黨委書記、董事長周燕和總經理何政分別宣布了公司的聘任決定。
副總經理劉燕對2025年經營目標作分解說明；安全總監尹小強對2025年QHSE目標作分解說明。
黨委書記、董事長周燕與子公司簽訂生產經營、QHSE目標協議書。
總經理何政與分公司簽訂生產經營、QHSE目標責任書。
安全生產經營工作會議上，總經理何政說到：2025年，我們要堅持穩中求勝、守誠創新的方針，錨定并精細分解“2012233”工作目標，明確任務、精準施策，確保各項重點工作有效落實。新的征程已經開啟，唯有只爭朝夕、方能不負韶華。讓我們在集團董事會的堅強領導下，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情，投身到集團發展的宏偉事業中去。讓我們攜手同心、聚力奮進，為集團實現“三步走”戰略目標，并最終實現“百年強企”的偉大夢想而努力奮斗！
永升建設集團有限公司股東會2024年度年會、六屆四次職代會暨2025年安全生產經營工作會議圓滿完成各項議程，大會在激昂澎湃的《太陽永升》歌聲中勝利閉幕。
