為加強人才隊(dui)伍建設，結合安(an)徽(hui)省通(tong)和房地產(chan)集團合肥有限公(gong)司工(gong)作需要，現面向社會公(gong)開招聘(pin)工(gong)程(cheng)人員(yuan)，具體公(gong)告(gao)如下。

一、招聘原則(ze)

（一(yi)）德才兼備原(yuan)則(ze)。堅持德(de)才兼備的標準，在(zai)考(kao)(kao)察(cha)應聘者(zhe)(zhe)知識素養、業務(wu)水(shui)平、能力才干(gan)的同時，注重考(kao)(kao)察(cha)應聘者(zhe)(zhe)的職業道德(de)、品(pin)質(zhi)修養和工(gong)作作風。

（二(er)）公平公開原則。嚴格執行招聘(pin)工(gong)作紀律，為(wei)應聘(pin)者提供公開、平等、公正(zheng)的競(jing)爭(zheng)機(ji)會。

（三）競爭擇優原則。依據招聘崗位(wei)對應聘者在工作經(jing)驗、能(neng)力素質(zhi)、性格特質(zhi)、團(tuan)隊精神等方面的要求，通過競爭方式選拔出(chu)適合崗位(wei)要求的優秀(xiu)人(ren)才。

二(er)、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

（二）崗(gang)位(wei)條件

1.土(tu)建(jian)工(gong)程(cheng)師(shi)：

（1）年齡在42周歲以內(nei)（即1978年3月(yue)1日(ri)及(ji)(ji)以后出生），大學本(ben)科及(ji)(ji)以上學歷，工民建及(ji)(ji)土木工程(cheng)相關(guan)專業，具有3年（含(han)）以(yi)上(shang)房地產工(gong)作經驗或(huo)施工(gong)單位現場管理經驗。如具有5年（含）以(yi)上房地(di)產工(gong)(gong)作經(jing)驗或施工(gong)(gong)單(dan)位現(xian)場管理(li)經(jing)驗，學歷可放寬至大(da)專。

（2）有(you)較強(qiang)(qiang)的(de)施(shi)工(gong)現(xian)場管理、統(tong)籌和(he)協調能力，較強(qiang)(qiang)的(de)責任(ren)心、工(gong)作(zuo)主動(dong)力和(he)抗壓能力；精通項目現(xian)場施(shi)工(gong)管理、施(shi)工(gong)工(gong)藝及(ji)熟悉國家現(xian)行(xing)的(de)工(gong)程技術法規規范（含進度、質量(liang)、安全）；能獨立完成(cheng)及(ji)勝(sheng)任(ren)本(ben)職工(gong)作(zuo)。

（3）能熟練操作辦公軟件、CAD軟件(jian)等(deng)，具有較好的讀圖能力。

（4）持相關職業證書者(zhe)優先考慮(lv)。

（5）愛崗敬業、遵(zun)紀守(shou)法，具有良好的職(zhi)業道德、團隊協作精神，身體(ti)健(jian)康。

2.安裝工程師：

（1）年(nian)齡在(zai)42周歲以(yi)內(nei)（即1978年(nian)3月1日及以(yi)(yi)后出生），大學本科及以(yi)(yi)上學歷，水(shui)電安裝(zhuang)工程相關(guan)專業（熟知(zhi)(zhi)水(shui)、電、消防(fang)和暖(nuan)通等相關(guan)專業知(zhi)(zhi)識），具有3年（含）以(yi)上房地產工作經(jing)驗或施工單位現場管理(li)經(jing)驗。如具有5年(nian)（含）以(yi)上(shang)房地產工(gong)作經驗(yan)或施工(gong)單位現場管理經驗(yan)，學歷可放寬(kuan)至大專。

（2）有(you)較強的(de)施工(gong)現(xian)(xian)場管理(li)、統籌和協調能力(li)(li)，較強的(de)責任心(xin)、工(gong)作(zuo)主動(dong)力(li)(li)和抗壓能力(li)(li)；精通(tong)項目(mu)現(xian)(xian)場施工(gong)管理(li)、施工(gong)工(gong)藝及熟悉國家現(xian)(xian)行的(de)工(gong)程技術法(fa)規(gui)規(gui)范(fan)（含進(jin)度、質量、安全(quan)）。

（3）能熟(shu)練操作辦(ban)公軟(ruan)件、CAD軟件等，具(ju)有(you)較好(hao)的讀圖能力。

（4）持相關職業證書者優先考慮。

（5）愛崗敬業、遵紀(ji)守法，具有良好的(de)職業道德、團隊(dui)協作(zuo)能力，身體(ti)健康(kang)。

（三）崗(gang)位職責

1.負責對(dui)各施(shi)(shi)工(gong)單位進行管理，落(luo)實文(wen)明(ming)施(shi)(shi)工(gong)、安全生產及(ji)土建/安裝工(gong)程進度；

2.負責審(shen)核土(tu)建/安(an)裝工程(cheng)的設(she)計(ji)變(bian)更(geng)、工程(cheng)簽證、施(shi)工組織(zhi)設(she)計(ji)、專項(xiang)施(shi)工方案等與工程(cheng)有關的文件(jian)；

3.負責施工(gong)單位日常施工(gong)進度、質量和安(an)全(quan)的監督；

4.負責協調施工單位(wei)與(yu)監(jian)(jian)理(li)單位(wei)之(zhi)間的關系(xi)，以(yi)及監(jian)(jian)督監(jian)(jian)理(li)單位(wei)的日常工作；

5.負責解決(jue)現場土建/安裝工程(cheng)的(de)施工問(wen)題。

三、招聘渠道

本(ben)次招(zhao)聘(pin)面(mian)向社會公開招(zhao)聘(pin)，在(zai)專業互聯網招(zhao)聘(pin)平臺（新(xin)安人才網、前程無憂網）、通和集團網站發(fa)布招(zhao)聘(pin)公告。

四、招聘程序

（一）應聘報名

應(ying)聘人(ren)員可登錄招聘網站(zhan)（新安人(ren)才(cai)網、前程無憂網）應(ying)聘系(xi)統投遞簡歷，也可通過直接發郵件(jian)至通和集團郵箱（thfc200403@163.com）投遞簡(jian)(jian)歷(li)或到通(tong)(tong)和集(ji)團(tuan)(tuan)黨政辦(ban)現場(chang)、通(tong)(tong)和集(ji)團(tuan)(tuan)合肥有限(xian)公司(si)現場(chang)遞交簡(jian)(jian)歷(li)，每個(ge)(ge)應聘人(ren)員限(xian)報一個(ge)(ge)崗位。報名時間(jian)：2020年3月5日—3月12日。

（二）資格審查和(he)簡歷篩(shai)選

通和集(ji)團黨政辦配(pei)合(he)合(he)肥有限(xian)公司(si)，根據崗位條件對應聘人員(yuan)進行資(zi)格審(shen)查、簡歷篩選，審(shen)查合(he)格后，下達面試通知。

（三(san)）面試(shi)

經審查合格(ge)的報名人數與招聘(pin)崗位計劃數達2:1及以上，方可開考（即原則上1個招聘崗位，經資格審查合格人員達(da)2人(ren)，可組(zu)織面(mian)試該(gai)崗位招聘(pin)人(ren)數1人）。面試滿分100分，面(mian)試分為應聘(pin)人員自我(wo)工(gong)作(zuo)介(jie)紹、面(mian)試官提問(wen)回(hui)答等環節，主要考察應聘(pin)人員的應聘(pin)動機、對應聘(pin)崗位的認識、應變能(neng)力、語言表達能(neng)力、綜合分析能(neng)力和能(neng)崗匹配(pei)程度。

（四(si)）考察(cha)（背景調查）

面試(shi)結束(shu)后，對面試(shi)成績達到60分及以(yi)上的人(ren)員按照1:1從(cong)(cong)高分(fen)到(dao)低分(fen)確定擬(ni)聘用人(ren)員(yuan)。對擬(ni)聘用人(ren)員(yuan)，通和集(ji)團黨政(zheng)辦配合(he)合(he)肥有限公司，對其(qi)以往從(cong)(cong)業經歷進行背(bei)景(jing)調查。如(ru)遇背(bei)景(jing)調查不合(he)格的(de)，從(cong)(cong)面(mian)試成績達到(dao)60分及以上的人(ren)員(yuan)中按(an)成績從高到低依次遞補。

（五）體檢

擬聘用人員背景調(diao)查合格(ge)后，通(tong)和(he)集團黨(dang)政辦配合合肥有限公司與其(qi)進(jin)行溝通(tong)，雙方達成(cheng)工作意向后，組(zu)織其(qi)進(jin)行體(ti)檢。如遇(yu)體(ti)檢不合格(ge)或(huo)放棄體(ti)檢的(de)，從面試成(cheng)績達到60分及以上的人員(yuan)中按成(cheng)績從高到低依次(ci)遞補。

（六）公示

根據面(mian)試、背調、體檢情況，經合肥有限公司研(yan)究，報(bao)經通和集團黨委(wei)會(hui)同意，確定擬聘(pin)(pin)用人員(yuan)。對擬聘(pin)(pin)用人選進行公示，公示期(qi)不(bu)少于5個工作日(ri)。

（七）聘用

經(jing)公示期滿無反映或(huo)反映問題不影響聘(pin)用(yong)的，訂立(li)聘(pin)用(yong)合同，辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手續。

五(wu)、未盡事(shi)宜，由通(tong)和集團黨政辦(ban)公(gong)室負責解釋。

聯系方式及(ji)地(di)址：

通和(he)集(ji)團黨(dang)政辦公室：0551-65168135（合肥(fei)黃山路(lu)468號通(tong)和大廈B座20層）

通和集團合肥有限公司：0551-68668577（肥西縣上派

鎮巢湖路陽光公(gong)寓小區辦(ban)公(gong)樓(lou)3樓）    

公(gong)司郵箱(xiang)：thfc200403@163.com

安(an)徽省通和房(fang)地(di)產集團有限公司(si)

2020年3月5日